3月24日，美國財富雜志對外公布了“2017年年度全球領(lǐng)袖人物榜單”，馬云名列榜單第二位。

財富雜志是這樣評價馬云的：馬云以意想不到、鼓舞人心的方式去利用他的平臺，作為自由貿(mào)易和慈善倡導者，論證像阿里巴巴這樣的開放電子平臺可以作為世界經(jīng)濟發(fā)展的動力，去幫助小企業(yè)去開拓消費者。為了實現(xiàn)他的愿景，馬云已經(jīng)在敦促降低貿(mào)易壁壘。

而上面評價中說到的“降低貿(mào)易壁壘”，指的就是馬云一年飛800小時、走訪33國，力推的eWTP。

近日，馬云就在馬來西亞見證eWTP落地，并受邀在“環(huán)球轉(zhuǎn)型論壇”發(fā)表了全英文演講——《我的一生就是分享經(jīng)歷的失敗和堅信的理想》。

此次演講譯成中文后，多達8000字數(shù)，馬云從一個杭州青年的挫敗講起，分享了他幾乎一生所經(jīng)歷的失敗和堅信的理想，并留下了許多讓人拍手叫絕的勵志語錄。

以下整理10條金句，與大家分享：

1?在錯誤中走向成功

如果有一天我要寫一本書，書名將是《阿里巴巴和1001個錯誤》。錯誤使我們與眾不同。每一次我們犯了錯，我們學習，檢查自己。

2?未來屬于年輕人

我們應(yīng)該幫助那些不成功的人，聚焦在年輕人身上。過去在中國，如果你能說服長者，年輕人就會跟隨。而在今天，如果你說服了年輕人，那么父母將會跟隨。如果你改變了年輕人，你就改變了未來。

3?抱怨和機會的關(guān)系論

我發(fā)現(xiàn)那些樂觀的人，總是看到更光明的未來，他們甚至不會抱怨。因為當人們抱怨的時候，他們失去機會，并且被抱怨遮擋了思想。所以我從這其中學到了，當世界充滿了抱怨的人，那么這個世界處處都是機會。你可以解決人們抱怨的問題，那是個很好的機會。

4?主宰自己的命運

我們無法決定出生在何處，但我們可以決定我們死在何處、以何種方式死亡。

5?技術(shù)和大數(shù)據(jù)將帶來“獲勝的機會”

在IT時代，亞洲失去了機會?！拔覀儧]有IBM，我們沒有微軟，我們沒有思科，我們沒有Intel芯片”；但在DT時代事情將發(fā)生改變，馬云認為，對于亞洲與小企業(yè)來說，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)落后的國家，移動技術(shù)和大數(shù)據(jù)將帶來“獲勝的機會”。

6?企業(yè)家新解

企業(yè)家是社會科學家和藝術(shù)家二者合一。你必須是一個社會科學家，了解人——人的行為，人的需要，你必須改變自己。企業(yè)家也必須很藝術(shù)，如何組織團隊？所以如果你想讓你的公司更成功，你必須展示出你為社會解決了什么大問題。你為社會解決的問題越大，你的機會就越大。你就會更成功。

7?人才去哪找？

最好的人才不是在外面，而是在你的企業(yè)內(nèi)。他們相信你，相信你的想法，愿意花時間去實現(xiàn)。

8?馬云為什么更喜歡聘請女性？

女性比男性更加關(guān)懷別人。男人關(guān)心自己的權(quán)力、升職和加薪。女性照顧孩子、父母和丈夫。她們知道如何改變自己，來確保他人也能好。如果你有這樣的品質(zhì)，你就有成功的機會。如果你想讓公司可持續(xù)發(fā)展，那就聘請更多的女性吧。

9?未來競爭趨勢

未來30年，不是力量的競爭，也不是知識的競爭，而是用戶體驗的競爭、對他人關(guān)懷的競爭。

10?什么樣的公司有前途？

你所做的一切，都是因為數(shù)據(jù)和技術(shù)，如果你能使你的員工、團隊以及客戶快樂、健康以及可持續(xù)發(fā)展，那么你的公司將前途無量。

在《財富》雜志看來，馬云與阿里巴巴集團之間相輔相成——阿里巴巴讓馬云成為中國最受矚目的企業(yè)家之一；他的成功讓他躍身成為第一個在世界舞臺上被熟知的中國商界人物。而這均與《財富》雜志提倡的領(lǐng)袖人物改變世界的三大特質(zhì)契合：面對現(xiàn)實，帶來希望，讓追隨者在現(xiàn)實中走在一起。

（信息來源：創(chuàng)業(yè)最前線）